在当今社会，学历可以说是好工作的敲门砖。考研人数逐年增高，也进一步证明了社会越来越重视学历。20考研报考人数高达341万，21年受疫情影响，考研报考人数预计会暴增，考研竞争越来越大，让万千考生倍感压力。

今天就给大家讲讲考上研究生能拥有哪些福利？坚定大家考研的决心。

一、考公务员能享受副科级待遇

公务员的工作性质稳定，社会地位高，每年竞争的激烈程度不亚于考研，但是每年仍然有数百万人报考。

研究生考公务员有两大优势：

1、体制内的工作十分看重学历，不同学历工作人员的薪酬不同，差距明显。一般而言，本科生考上公务员享受的是科员待遇，而研究生考上公务员享受的是副科级待遇。

根据《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

2、硕士学历的人员更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。

二、教师评级更有优势

我国教师评职称的难度较高。如果以硕士学历进入教师队伍时，在正常工作一年后，提交相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

而对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称和会更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。

三、读研期间各项奖学金补贴

研究生期间奖学金众多，只要够努力、表现够出众，是可以在研究生期间实现“自给自足”。

研究生奖助政策体系主要包括：国家奖学金、学业奖学金、国家助学金、“三助”岗位津贴、国家助学贷款、基层就业学费补偿和国家助学贷款代偿、应征入伍服义务兵役国家资助等。

四、享受城市人才引进优惠待遇

毕业后大家都喜欢前往一、二线城市发展，但是要想在一线二线城市站稳脚跟有自己的一席之地是非常艰难的事情。但是基本很多地方都有人才引进政策，研究生在这方面就有非常大的优势，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。

五、薪资待遇显著提高

高学历是好工作的敲门砖。现在很多大型企业，在招人的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。

而且研究生毕业后进入企业工作，拥有一个研究生学历，可以获得更高的起点和平台。在企业中，高学历人才是非常稀缺的，会当作后备干部来培养。且拥有研究生学历以后，在收入和待遇方面同样会比本科生和大专生高出不少。